Nedostatek zaměstnanců je v současnosti každodenním heslem nejen personalistů. Severská obchodní komora si připravila další diskusní setkání ze série diverzity na pracovišti, tentokrát na téma věková diverzita.
Budeme hovořit o lidech ve vyšším věku na pracovišti a jejich produktivitě práce formou statistik, jak vytvořit vhodné pracovní prostředí pro lidi ve vyšším věku a jejich začlenění do kolektivu či využití zkušeností starších kolegů mezi mladšími generacemi.
Tyto a mnoho dalších příkladů a zkušeností si pro své posluchače připravili:
LMC (Tomáš Ervín Dombrovský),
IKEA (Eva Šalamounová),
SECURITAS (Lenka Libichová, Helena Nosková)
YIT (Jana Smolíková, Zuzana Chudoba)
Celým dopolednem nás provede redaktorka Karolína Vránková z časopisu Respekt.
Debata bude v českém jazyce bez překladu a je určena všem, které dané téma zajímá nebo mají jakoukoli zkušenost, se kterou se chtějí na této platformě podělit.
Omezený počet míst.
________________________________________________________________________________________________________________
Partneři projektu:
________________________________________________________________________________________________________________
